阿克陶县人力资源和社会保障局在县委、县人民政府的领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，紧紧围绕县人民政府关于信息公开工作的安排部署，以公开为常态、不公开为例外，深入推进政府信息公开工作，认真编制了《阿克陶县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作情况报告》。电子版可在阿克陶县人民政府网站下载：http://www.xjakt.gov.cn/。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与阿克陶县人力资源和社会保障局联系。地址：阿克陶县公格尔南路192院,电话：0908-7655100。

一、总体情况

2023年，阿克陶县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委和政府关于政务公开工作的决策部署和国务院办公厅《2023年政务公开工作要点》，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心，深化政务公开，以公开促落实、强监管、聚民心，坚定执行政务信息发布、内容审查和维护更新制度，确保本部门信息公开工作依法、及时、准确，更好助力稳就业保民生。

（一）主动公开方面。县人社局主要通过阿克陶县人民政府信息公开网站（http://www.xjakt.gov.cn/）公开政府信息。将《阿克陶县人力资源和社会保障局信息公开目录》《阿克陶县人力资源和社会保障局政务信息公开指南》和各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开。2023年主动公开政府信息71条。其中：文件5条、执行法规条例3条、人事招录12条、稳岗就业29条、职业资格目录3条、行政执法13条、社会保险6条。

（二）依申请公开方面。认真贯彻执行政府信息公开条例，不断建立完善依申请公开办理答复制度，依法保障人民群众对政府信息的知情权。2023年，累计依申请公开信息0条，受理公民个人提出的政府信息公开申请0条。

（三）政府信息管理方面。及时调整局政府信息公开管理领导小组，建立了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的工作机制，按照“谁发布、谁审核、谁负责”原则，严格执行“三审三校”审核流程，安排专人负责信息公开维护和更新。同时紧扣政务公开工作要点，加大稳岗就业、人事招录、行政执法等信息的公示公开力度，发布市场主体和就业群体关注关切的政策信息和岗位需求。组织各科室联合编制了《阿克陶县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，主动公开政府信息71条，行政许可0条，行政处罚5件，涉及资金56.61万元，行政强制0条。全年无规范性文件清理，无涉及废止的文件；以政府名义下发的需废止的文件0件。

（四）平台建设方面。加强常态化动态管理和维护“互联网+人社”，我局安排专人负责维护政府网站政务公开栏目，更新公示事项、领导成员、部门职责、内设机构4个一级栏目信息内容，安排专人及时公开公开事项栏目下的文件、执行法规条例、人事招录、稳岗就业、职业资格目录、行政执法和社会保险等7个二级栏目信息，积极与政办电子政务科室对接，派专人参加政府信息公开培训，做好政府信息公开网络内容保障工作，2023年人社系统发布的政府信息均能正常访问，附件均能下载使用。安排局综合室专人管理UK，同时监督落实本部门政府网站信息公开。

（五）监督保障方面。一是健全协同负责机制，日常工作中认真落实“谁制作、谁发布、谁负责”的规定要求，明确责任主体，强化责任意识。二是完善政府信息公开保密审查制度，明确审查标准、程序和责任，进一步加强政府信息公开保密审查工作。三是严格落实信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任制。在发布重大政策时，同步做好宣传解读工作，加强舆情监测和风险研判，主动释疑解惑。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：政府信息公开形式还缺乏多样性，仍以文字为主，图表、图片、视频等形式偏少。

（二）改进措施：结合周三全局干部政治理论学习，加强人社系统干部政务信息公示公开培训，不断强化思想认识，提高责任人信息公开意识和服务意识，及时、准确地发布信息。同时，针对就业培训、社会保障、行政执法等工作，通过图表、信息简报、图片、视频等方式丰富公示公开内容，进一步提升公开的质量和水平，实现县人民政府政务公开信息的多元化。

六、其他需要报告的事项

本机关根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

阿克陶县人力资源和社会保障局   

2024年1月15日