近年来，阿图什市深耕新兴领域党建，从新业态、新就业群体工作生活实际出发，打造“暖蜂驿站”，提供暖“新”服务，让新兴领域从业人员在辛勤劳动中得到尊重与关怀。

建强“新”阵地

“渴了能喝水、累了能休息、伤了能救急，还提供阅读、手机充电等服务。”阿图什市打造户外驿站，为户外劳动者筑起“温馨港湾”。

为更好服务新业态、新就业群体，阿图什市依托党群服务中心，改造社区活动室、户外驿站及物业用房，建设“暖蜂驿站”11个，配备桌椅、饮用水、充电设备、书籍、药品等物品，提供10余项基础服务，让外卖骑手、快递小哥、环卫工人等户外工作者随时能够喝水、休憩。

结合新业态、新就业群体流动性强、工作时间地点不固定的行业特点，联合社区居委会、市场监督管理、工会等单位，多方参与驿站日常管理服务，建立“常驻+轮值”管理方式，安排社区工作人员常态开展值班，快递、外卖、环卫等人群动态轮换，做好驿站设备维护、物品补充、服务记录等工作，推动驿站运行管理更加规范。

聚拢“新”势力

为推进新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖，阿图什市积极引导新就业群体到居住地和工作地社区报到，掌握新就业群体底数情况。目前，已有150余名新就业群体到社区报到。

为进一步加强新就业群体服务管理，围绕红色教育、职业培训、宣传普法等内容，开设专题课堂，采取“线上+线下”学习方式，开展宣讲培训8场次350人次，举办“小哥说”“司机说”“主播说”等活动120余场次，发放学习手册200余份，助力新业态、新就业群体随时学、随地学。积极发挥快递外卖人员走街串巷、贴近居民的优势，聘请27名外卖骑手、快递小哥担任“市容市貌观察员”“社区平安巡查员”，参与基层治理。截至目前，为群众办实事120余件，帮助化解矛盾纠纷36件。

开展“新”服务

围绕精准化、精细化和全覆盖思路，充分调动群团、社会组织、企业等多方力量，为新就业群体提供优质多样的“暖蜂”服务。

建立市直单位、街道、社区三级联动机制，发挥新兴领域党组织牵头抓总作用，定期研究新业态新就业群体党建工作情况，通过座谈会、定期走访等方式，帮助解决新就业群体服务不到位、设施配备少等问题17件。联合群团组织开展“暖蜂”关爱活动，为外卖骑手、快递小哥开展健康体检等暖“新”活动9场次，为150余名快递、外卖骑手定制发放夏季爱心大礼包、“夏季送清凉”等系列暖心措施，提升新业态、新就业群体归属感。（通讯员何代永）

责任编辑：鲍柳霖