负责组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、公务员管理、干部考核等工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；监督检查干部人事规章制度执行情况；办理出国政审事项；负责拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；承办教育培训项目的开发与管理；承担教育培训经费管理和培训机构业务管理工作；负责组织落实有关老干部工作的方针政策和工作部署，拟订具体实施办法；负责老干部的服务和管理工作；开展数字人事相关工作。 党及纪检监察的工作机构整合后暂予保留，待下一步有关事项确定后另行明确。